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助理组训资格培训班课程5组训的职责与定位55页.ppt

  • 更新时间:2017-06-17
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  • 资料性质:授权资料
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资料部分文字内容:

公司为寿险个人业务的发展提供组织、管理、教育、训练、服务与支持的专业岗位。组训人员是按公司规定的经营理念和业务推动目标,配合业务外勤进行特定管理职能的专业管理人员。组训(TRAINER)即组织发展管理和训练,专业化职场训练师,专业化营销技术人员,专业化市场企划员,组训的角色定位——专业化定位,是外勤团队的技术支持者,是外勤团队的服务者,外勤队伍心声的传递者,是公司和外勤团队的桥梁。

公司政策的宣导者,组训的角色定位——职场定位,讲师、组训、主管三者扮演着不同的角色,相互依赖,相互补充,共同推动寿险营销队伍的发展。讲师:正确的方向在这里!组训:让我们一起把事情做对!人力发展,市场开拓,基础管理,组训的角色定位——职场定位,陪同展业、陪同增员,帮助提升增员、销售的技巧,检查活动管理工具,分析销售问题并做针对性辅导,帮助主管提高训练、辅导下属的技能。

指导和协助早夕会的策划组织,提升早夕会质量,不能替代展业、增员,不能替代主管辅导组员,不能替代主管行使团队管理职责,组训的角色是协助业务主管加强团队业务发展,提升专业水准,组训的角色定位——职场定位,身为一名营销员或主管:你会期待公司组训,在哪些方面给你帮助?您曾经在哪些方面、做过哪些事,帮助了他们?您认为应该扮演什么角色?您认为应该具备什么素质?

当工作进展不顺利结果不如意时,您该怎么办?你是怎样的组训?当我表现不好时,请了解我的真正原因。不要给我冷言冷语或不闻不问,更不要妄加判断。请告诉我一个非常明确的、如何去做的可行方法来增加我的业绩。请指导我如何将业务计划落实到每日的工作中,请告诉我如何将每一天的工作安排得更好、更有效率,请明确、有效地指导我如何提升我的客户层次以及销售vinbet浩博国际体育符合客户需求的保单


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