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五月月度经营数据分析模板国寿版53页.ppt

  • 更新时间:2017-04-19
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资料部分文字内容:

截止5月31号,全辖二季度十年期保费完成2461.3万,目标达成率51.3%,缺口2338.7万,日平台需求78万!2.各单位五月十年期目标达成情况,统计口径:省报表资源中心,统计区间:xxxx0501-xxxx0531,截止5月31号,全辖五月十年期保费完成1313.1万,目标达成率82.1%,同比增长仅3%,**等四家单位同比负增长!3.各单位二季度短险目标达成情况,统计口径:省报表资源中心,统计区间:xxxx0401-xxxx0531,截止5月31日,全辖五月短险保费完成868.1万,目标达成率69.4%,同比增长28.2%!

整体举绩情况分析,统计口径:省报表资源中心,统计区间:xxxx0501-xxxx0531,截止5月31日,全辖共有268名主管十年期千元举绩,举绩率68.7%;有88名主管四月,五月均未达成十年期千元举绩,占比22.6%,5. 主管举绩情况分析,统计口径:省报表资源中心,统计区间:xxxx0401-xxxx0531,6. 精英举绩情况分析,统计口径:省报表资源中心,统计区间:xxxx0401-xxxx0531。

截止5月31日,全辖共有246名精英十年期千元举绩,举绩率76.6%;有43名精英,四月五月均未达成十年期千元举绩,占比13.4%!7. 新人举绩情况分析,统计口径:省报表资源中心,统计区间:xxxx0401-xxxx0531,截止5月31日,全辖共有551名新人伙伴十年期千元举绩,举绩率18.5%!截止5月31号,五星级职场中**城区收展职场成功达成了月度目标,**前黄职场举绩率相对领先;**收展职场业绩及举绩率均相对落后!

五星级职场四月十年期业务及举绩情况通报,统计口径:省报表资源中心,统计区间:xxxx0501-xxxx0531,截止5月31号,四星级职场中**四部成功达成了月度目标,直属七部举绩率相对领先;**城区直属职场十年期目标完成率相对落后,直属三部千元举绩率相对落后!2. 四星级职场四月十年期业务及举绩情况通报,统计口径:省报表资源中心,统计区间:xxxx0501-xxxx0531。


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