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支公司营销员增员活动量管理方案3页.doc

  • 更新时间:2017-04-19
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资料部分文字内容:

**支公司

活动量管理方案

 

一、竞赛主题

组织发展大爆发、人人当官升一级

二、竞赛奖励方式

竞赛奖励1

①竞赛目标

11-17日期间,每人每天4访(11-12号针对主管以上层级)

②竞赛时间

2017年5月11日——5月17日

活动量中的访量是指准增员在拜访中填写的申请卡

③竞赛对象

**支公司项目参与人员

1、若每日访量达到4访,公司将奖励其幸运大转盘(客户经营礼品)抽奖机会一次,每多一访额外奖励一次的抽奖机会

2、若当日访量未达4访:

若当日访量达3人,则将对其进行一次抽“负激励1”的方式

若当日访量达2人,则将对其进行一次抽“负激励2”的方式

若当日访量达1人,则将对其进行一次抽“负激励3”的方式

若当日未访,则将对其进行一次抽“负激励4”的方式

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