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塑造成功快乐的12条基本原则42页.ppt

  • 更新时间:2017-03-01
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资料部分文字内容:

一个人不能改变另外一个人,一个人只能改变自己。2、改变自己,别人才会有可能改变。3、找出对方的价值观,创造、增大或转移对方在乎的价值,对方便会产生推动自己的行为。4、一个人因此不能“教导”另外一个人。一个人只能引导另外一个人去学习。5、好的动机只给一个人去做某一件事的原因,但是不能给他控制别人,或使事情恰如他所愿发生的权利。

不强迫别人跟随自己的一套信念、价值观和规条,别人便不会抗拒。三、有效果比有道理更  重要,1、光说做法有道理或者正确而不顾是否有没有效果,是在自欺欺人。2、在三赢(我好、人好、世界好)的原则基础上追求效果,比坚持什么是对的更有意义。3、说道理往往是把焦点放在过去的事情上;注效果则容易把注意力放在未来。4、有道理是由理性方面的标准来决定的。因为没有两个人的信念,价值观和规条是一样,所以,没有两个人的“道理”是一样的。

故此,坚持道理,只不过是坚持一套不能放在另一个人身上的信念、价值观和规条。6、真正推动一个人的力量是在感性的一边,要有效果就要加上了理性方面的认同才回出现。故此,有效果需要一个人的理性和感性上的共鸣。7、有效和有道理往往可以并存,但必先由相信有这个可能的信念始。8、只追求有道理但无效果的人生,难以有成功和快乐的体验。

只有由感官经验塑造出来的世界,没有绝对的真实世界,1、每个人运用自己的感官器官把资料摄入,由于感官运用是主观地有选择性的,因为不能,亦不需要把所有资料捕捉。2、摄入的资料经由我们的信念、价值观和规条过滤而决定其意义,亦因此能储存在脑中。我们的信念、价值观和规条是主观的形成的,故此,过滤出来的意义也是主观的。3、我们每一个人的世界,都是用上述的方式一点一滴地塑造出来的亦因此是主观的。


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