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大众创业万众创薪增员早会之如何增政府公务员18页.ppt

  • 更新时间:2017-02-12
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资料部分文字内容:

节后离职潮中,哪个行业人群最活跃?在近日智联招聘发布的调查报告中令人惊诧的是,被认为抱着“铁饭碗”的公务员竟成为了跨界跳槽最活跃的白领人群。调查显示,春节后半数白领都有跳槽意愿,已经跳槽的达到了将近14%,而跳槽人群主要流向了金融行业、房地产和互联网,其中跨行业跳槽人群最活跃的是公务员,同比去年增加超过三成,令不少人感到惊诧。

世界那么大,连公务员都想出去看看了。公务员跳槽增三成,其实他们的现状,“最苦金饭碗”,据权威媒体报道,现在的公务员,一个人要干以前三个人的活,可见劳动强度极大。另外仍然据该报道:从1996年至2002年的7年时间里,全国各地政府机关共辞退了1.8万名公务员。由此可见公务员不但生理上操劳过度,同时还面临着严峻的心理压力!

2016年与往年不同的是: 公布的公务员招录条件更加具体,在中央党群以及中央行政机关中,就有不少“苦差事”。比如中央纪委、监察部机关厅市局所招的9个纪检监察职位,无一例外都标明了“常年出差”。一半岗位都加了类似的附加条件如“要经常加夜班”、“节假日不能休息”等等。新浪教育网评:2016年国家公务员成了“史上最苦金饭碗” 。

增员对象现状分析,增员对象现状分析,新一届中央领导把反腐和反特权作为诺践重点,新领导班子上台后,以习近平为中心的领导集体全面加强惩治和预防腐败体系建设,健全权力运行制约和监督体系,加强反腐败国家立法。增员对象现状分析,习总书记更在中纪委全会上指出反腐倡廉必须长、抓不懈,这一举措的实施大大加强了政府公务员的生存压力,取而代之的将是收入的减少,福利待遇的降低。同时,公款吃喝,公费出游这样的机会将逐步不复存在。


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