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  • 建立固定高效的工作模式自我管理的内涵40页.ppt

    建立固定高效的工作模式自我管理的内涵40页.ppt

    时间过半,任务过半。转眼已是7月中了,你的年度目标过半了吗?如何让工作效率更高?郑荣禄博士说:要获得寿险营销的成功,必须建立固定、高效工作模式,做好出勤、工作日志、客户档案三件事。...

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        已下载:168次    是否免费:    上传时间:2017-07-24
  • 2017年8月业务推动激励方案宣导片29页.ppt

    2017年8月业务推动激励方案宣导片29页.ppt

    方案期间预收且当月承保标准保费≥8000元获得小鸭迷你洗衣机一台苏泊尔电炖锅一个苏泊尔多功能榨汁机料理机一台出单,一切皆有可能 !达成标准方案期间预收且当月承保标准保费≥12000...

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        已下载:161次    是否免费:    上传时间:2017-07-21
  • 为什么要出勤23页.ppt

    为什么要出勤23页.ppt

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        已下载:20596次    是否免费:    上传时间:2011-10-23
  • 保险营销夏季8月业务奖励方案宣导课件60页.ppt

    保险营销夏季8月业务奖励方案宣导课件60页.ppt

    炎炎夏日还在为睡不好觉而烦恼吗?花香冰丝席来也,助你找回清凉睡眠,达成年化标保5000元,奖励精品花香冰丝席一床,具体以发文为准,历来最受广大人民群众喜爱的厨房用具来了!是什么呢?...

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        已下载:177次    是否免费:    上传时间:2017-07-15
  • 富德生命人寿新人基本法培训动画版37页.ppt

    富德生命人寿新人基本法培训动画版37页.ppt

    曾经的俺,还调皮捣蛋不学无术,但在妈妈的悉心照料、教育下,俺成为了一名非常出色的五灵卫,今天,跟大家简单的分享一下俺的成长历程。爱党爱国、积极认真、身体倍棒、乐于助人、洁身自好、咳...

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        已下载:104次    是否免费:    上传时间:2017-07-21
  • 解读两个月极速晋组国寿营销版9页.ppt

    解读两个月极速晋组国寿营销版9页.ppt

    解读两个月极速晋组(营销)新版基本法中开辟了两个月快速晋升通道,可谓大快人心!极速晋升不仅能为后起之秀带来利益提升,还能加速培育,稳定上级主管架构,一举两得!下面我们一起看看到底要...

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        已下载:43次    是否免费:    上传时间:2017-07-24
  • 个险渠道年度荣誉表彰方案宣导课件新华版31页.ppt

    个险渠道年度荣誉表彰方案宣导课件新华版31页.ppt

    奖项设置荣誉表彰注:方案内容以实际发文为准前提条件——所有获奖人员必须满足以下基本条件:方案奖项设置-基本条件(一)符合《个人业务保险营销员合规品质管理办法》相关规定,没有违法违规...

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        已下载:66次    是否免费:    上传时间:2017-07-21
  • 国寿基本法小举绩撬动大财富利益分析13页.ppt

    国寿基本法小举绩撬动大财富利益分析13页.ppt

    举绩人力在基本法当中的定义为:当月主险单件保费达到1000元以上或短险保费达到800元以上即为举绩人力。举绩的标准确实不高,产生的FYC也不多,你是不是很疑问为何标题写道小举绩却能...

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        已下载:38次    是否免费:    上传时间:2017-07-26
  • 省分公司2017上半年工作总结下半年规划汇报新华版27页.ppt

    省分公司2017上半年工作总结下半年规划汇报新华版27页.ppt

    正确定位:人人都能买,人人都能卖,所有的销售都从客户需求出发,年金类产品不仅仅针对高端客户,它能满足理财、子女教育、养老等多方面需求,以开单面为核心,推动标准件提升创造业务高点,①...

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        已下载:116次    是否免费:    上传时间:2017-07-18
  • 国寿基本法2017利益导向下的新人成长路线11页.ppt

    国寿基本法2017利益导向下的新人成长路线11页.ppt

    利益导向下的新人成长路线,1、签约一年内:新人津贴,2、签约6月内:潜力新人奖,3、开始增员后:推荐新人奖、伯乐奖,4、晋升主管后:直辖组津贴、绩优组经理奖、新主管特别津贴、晋升组...

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        已下载:199次    是否免费:    上传时间:2017-07-12
  • 解读两个月极速晋组国寿收展版10页.ppt

    解读两个月极速晋组国寿收展版10页.ppt

    解读两个月极速晋组(收展)新版基本法中开辟了两个月快速晋升通道,可谓大快人心!极速晋升不仅能为后起之秀带来利益提升,还能加速培育,稳定上级主管架构,一举两得!下面我们一起看看到底要...

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        已下载:32次    是否免费:    上传时间:2017-07-24
  • 我出勤,所以成功22页.ppt

    我出勤,所以成功22页.ppt

    我们要做成功人士 所有世界著名大企业的差勤管理都是最严格的,只有这样才能让优秀的员工成为成功人士. 所有成功人士都有高尚的职业道德:诚信守时、持之以恒 成功人士的故事一 鲁迅在私塾...

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        已下载:13309次    是否免费:    上传时间:2009-06-15
  • 7月增员专题国寿基本法10页.ppt

    7月增员专题国寿基本法10页.ppt

    “在保险公司,想要获得收入,要么做销售,要么做增员,”这个道理很多人都懂。其实,我认为销售解决的是眼前的收入问题,而增员恰恰规划的是你未来的收入突破,销售具有偶然性的特点,增员发展...

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        已下载:526次    是否免费:    上传时间:2017-07-04
  • 年金险销售十大心法28页.ppt

    年金险销售十大心法28页.ppt

    财富风险管理的“金字塔”,损失性风险:因疾病发生的治疗费用、家庭收入中断、康复医疗费用缺口、名下财产意外毁损及施救费用,支出性风险:因子女深造造成的额外费用支出、保持退休的生活品质...

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        已下载:280次    是否免费:    上传时间:2017-06-22
  • 国寿2017基本法新人津贴新锐加强版获取难点解析11页.ppt

    国寿2017基本法新人津贴新锐加强版获取难点解析11页.ppt

    我们知道,2017年新版营销基本法对新人津贴进行全新升级,延用原来长达一年的扶持,而且新锐版的年龄放宽,由原来的25-40周岁调整为22-40周岁,另外新锐加强版更与学历脱钩,只要...

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        已下载:27次    是否免费:    上传时间:2017-07-26
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