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  • 90后大学生创业增员招募意愿启动28页.ppt

    90后大学生创业增员招募意愿启动28页.ppt

    大学生为什举要选择保险事业,完善的培训和激励机制,丐定期丼办各种趣味活动及培训迚修,让你开拓视野,拓宽知识面!同时,保险营销是一份公认挑战性最强的工作,在这一行,沟通能力,心理素质...

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  • 主管组织发展增员意愿启动合众版46页.ppt

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    这是一场以弱胜强的比赛,这是一场洗刷历史屈辱的比赛!打破“恐韩症”,相信创造奇迹!历史共33次交锋:,中国2胜,11平,20负,抗韩胜率6%几代中国男足苦苦抗韩,难有一胜,故被戏称...

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        已下载:2074次    是否免费:    上传时间:2017-04-06
  • 保险精英分享团队经营组织发展增员五步走含备注27页.ppt

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    网招:一个不争的事实是随着入职门槛的提高以后不管是买保险还是做保险8090后将成为市场的主体。人才市场:找人才,缘故:人不要拉,要吸引,这种人将是你团队的绩优员,E行销:普遍撒网,...

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        已下载:1616次    是否免费:    上传时间:2017-02-12
  • 保险公司组织发展手册使用推动策划案新华版33页.ppt

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    组织发展手册以讲故事的形式,讲述行业、公司、新人成长平台、百万年薪企业家生产线、三大支撑体系:客户经营体系、销售培训体系、客户承接体系,以及从百万年薪企业家生产线上走出来的新华青分...

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        已下载:744次    是否免费:    上传时间:2017-02-01
  • 节后增员快行动节后收心篇26页.ppt

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    年过完了,钱花爽了,也该为新一年收入提升考虑了 ,“金二银三跳槽季”,春节后是企业员工跳槽高峰,据调查,这段时间内跳槽人数占全年总跳槽人数的60%-70%。新年伊始,已有不少职场人...

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        已下载:4077次    是否免费:    上传时间:2017-01-25
  • 保险公司组织发展二五增员法操作细则含话术82页.ppt

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    思考1——你认为促使新人下决心加盟保险业最关键的三个因素是什么?注:摘自2010年业务经理季度轮训课程《增员工具介绍》开发前对系统内252位绩优新人与推荐人进行的增员面谈“关注点”...

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        已下载:1293次    是否免费:    上传时间:2017-01-12
  • 保险公司组织发展新视角团队发展循环分析40页.ppt

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    管理学者Jack Gibb 早在1978年发表的《个人与组织发展的新视角》里提到,高效团队的发展并非一蹴而就,它经历过从“认识与接纳彼此”——“制定共同愿景与目标”——“制定与接受...

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        已下载:1007次    是否免费:    上传时间:2017-01-07
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    第一章没人脉、没时间、没能力、怕拒绝、不习惯。脉就是你认识的人,每个人都有自己认识的朋友,只是每个人认识人的数量有差别而已,所以你说你没有人脉就太谦虚啦。任何人的人脉都是靠他后天经...

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        已下载:4544次    是否免费:    上传时间:2016-11-09
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    A的角色:是B对A在自己心目中的定位B的角色:是A对B在自己心目中的定位信息收集:学会用数据说话面谈提纲:过程引导与反馈依据关键技能一:面谈前的准备心理准备:角色认知与平等关角色认...

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    增员者怎么联系准增员来面试?你好,我是中国**服务部的,我在网上看到你的简历。请问你是大专学历么?请问你今年是XX岁么?请问你目前是居住在XX城区么?你的基本条件符合我们的要求,你...

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        已下载:642次    是否免费:    上传时间:2016-09-29
  • 保险公司网络增员操作技巧28页.ppt

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    年龄22岁以上大专以上学历形象气质佳无论是应届毕业生还是有工作经验的求职者,都要看在校或工作期间是否有优良表现1.选择网站,筛选简历(2/2)2.电话邀约(1/6)频次:每天打30...

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        已下载:1132次    是否免费:    上传时间:2016-09-23
  • 保险公司高效增员体系介绍78页.ppt

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    构成组织架构与工作职责工作模式增员流程与配套支持工具增员目标的制定与分解增员推动的组织与实施以周甄选日为核心的运作体系新常态·新标准·新成效高效增员体从市场看:保持人力市场领先位置...

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        已下载:1163次    是否免费:    上传时间:2016-09-11
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    活力的让新人行动起让老人行动起来——重树信心让团队行动起来——什么需要不断增员营销的秘密就是不断占有客户资一个人占有的资源是有限的一群人就能够更好地占有vinbet浩博国际体育的资源而我们增员能够增加...

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        已下载:7260次    是否免费:    上传时间:2016-08-30
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    17万人——狼性企业文化华为非常崇尚“狼“。“胜则举杯相庆,败则拼死相救”是华为狼性的体现。凶悍的“狼性文化”无疑是华为文化的一个典型缩影。任正非早年一直提倡“狼性文化”:敏锐、好...

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        已下载:2003次    是否免费:    上传时间:2016-08-24
  • 微增员技巧微信加咨询爆发增员助推器含备注21页.ppt

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    您好我们****公司正在筹建大学生创业团队,现面向社会招募筹备主管及服务人员,这是我们的宣传彩页,您可用看一下,上面有我们的微信二维码,分享到朋友圈,就可以领取精美礼品一份。13招...

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