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  • 组织发展钻石增员大法介绍国寿版16页.ppt

    组织发展钻石增员大法介绍国寿版16页.ppt

    大力增员,全员行动,建立交情,知己知彼 ,利益说明,薪想事成,大力增员,意愿调动:扩大增员对象范围(所有你认识的,所有认识你的,所有你们彼此不认识的),方案分析(公司方案+团队方案...

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  • 银行从业人员的第二次职涯选择27页.ppt

    银行从业人员的第二次职涯选择27页.ppt

    银行业在全球经济中拥有令人羡慕的地位,它们是资本形成过程的漏斗和引擎。没有银行,公司就得努力寻找资金用于扩张,消费者在寻求安家置业和投资储蓄方面,也要面对不可逾越的障碍。因为银行提...

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  • 职场布置组织发展增员海报华夏版.rar

    职场布置组织发展增员海报华夏版.rar

    职场布置组织发展增员海报华夏版.

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  • 华夏勇登滇峰增员手册训练15页.ppt

    华夏勇登滇峰增员手册训练15页.ppt

    “勇登滇峰”增员手册,重点内容,1.保险是朝阳行业,受法律保护;2.保险事业风险低;3.保险能迅速积累人脉;4.做保险自主支配时间;5.做保险使你人格独立,6.保险行业稳定长远;7...

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  • 保险增员面试面谈缴费流程技巧19页.ppt

    保险增员面试面谈缴费流程技巧19页.ppt

    职场操作要点,1、增员的主会标,X展架等布置到会,营造现场的增员氛围,2、面试人员统一区域等待,营造增员氛围,3、面试等待期内,可播放公司视频及保意方面的视频,4、推荐人协助准增员...

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  • 组织发展积累期增员步骤技巧24页.ppt

    组织发展积累期增员步骤技巧24页.ppt

    我来干什么,我:你好,我是本次储备干部招聘负责人(),也是中国**()公司的主管,我的团队现有人力()人,现在正在组建一支新团队,()推荐了你,而且十分看好你,我想我们聊一聊,看看...

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  • 保险增员3步骤异业联盟撬动结盟商巨大客源12页.ppt

    保险增员3步骤异业联盟撬动结盟商巨大客源12页.ppt

    所谓异业联盟,指某行业的经营者与其他不同行业的经营者联合,共享一些目标顾客,共同推广,往往会收到互惠的效果,顾客也能得到实惠。当前这种营销模式在各行业方兴未艾,潜力巨大,而保险行业...

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  • 保险是房产中介人员第二次职涯选择18页.ppt

    保险是房产中介人员第二次职涯选择18页.ppt

    政策调控 需求遇冷2017年中国房地产政策经历了从宽松到热点城市持续收紧的过程:由于2016年两会提出因城施策去库存,但随着热点城市房价地价快速上涨,政策分化进一步显现。一方面,热...

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  • 组织发展大型增员活动之管理津贴测算面谈工具国寿版1页.xls

    组织发展大型增员活动之管理津贴测算面谈工具国寿版1页.xls

    组织发展大型增员活动之管理津贴测算面谈工具国寿版1页.

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  • 七八扩军之百舸争流折页新华版8页.ppt

    七八扩军之百舸争流折页新华版8页.ppt

    去掉这句话,2017年二季度保监会第134号文件,立行业前沿,享新政盛宴,2016年,公司实现保险业务收入人民币1125.6亿元,公司总资产规模达到6991.81亿元。公司继201...

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  • 组织发展增员的定义意义方法与面谈技巧84.ppt

    组织发展增员的定义意义方法与面谈技巧84.ppt

    有一天穷人去找到上帝说“自己每天辛勤的工作为什么贫穷?而自己儿时的朋友每天四处巡视却非常的富有?我非常不服气,太不公平了!”上帝说“如果你觉得不公平,我明天就把他变成穷人,给你们每...

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  • 组织发展网络增员操作细则含备注32页.ppt

    组织发展网络增员操作细则含备注32页.ppt

    网络招聘的流程,选择网站,筛选简历,电话邀约,发帖吸引求职者主动求职,每日招聘数据统计,第一步:选择网站,网站选择:知名度高,覆盖面广,如智联招聘、58同城、赶集网、当地人才网等,...

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  • 组织发展人才市场增员操作细则含备注37页.ppt

    组织发展人才市场增员操作细则含备注37页.ppt

    招揽者:请问您是在找工作吗?(主动询问)应聘者:是的。招揽者:我刚才通过对您的观察,发现您是一位非常积极、努力求上进的人(也可发掘其他赞美点,如:笑容、服饰、精神面貌等),但现在像...

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  • 组织发展增员技能辅导操作细则含备注13页.ppt

    组织发展增员技能辅导操作细则含备注13页.ppt

    有效利用各种增员渠道和方法获取准增员名单,理想增员对象的特征,年龄:一般年龄要求在20岁到45岁之间,年龄太小的,心智不够成熟稳定,难以持之以恒;年龄太大的,不能长久从事保险事业,...

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  • 组织发展缘故增员操作细则含备注22页.ppt

    组织发展缘故增员操作细则含备注22页.ppt

    家庭主妇,脱离社会:长时间呆在家里,与外界沟通较少,无朋友,经济风险:家庭出现变故,无收入来源,家庭地位:无家庭地位,家庭以老公、孩子为主,成为“三转”女人,婚姻风险:脱离社会,与...

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