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  • 主管分享打破常规主动出击找对人谈对事助人力翻番24页.ppt

    主管分享打破常规主动出击找对人谈对事助人力翻番24页.ppt

    主动出击关键动作,能出勤的人(15天为标准),有发展想法的人(有或曾经有过增员的人)最近一个季度业务较好人员,有一定人脉的人员,平时在营业区较活跃和积极的人,入司一年内的为佳,年龄...

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  • 优秀主管分享持续沟通恳谈带来架构裂变20页.ppt

    优秀主管分享持续沟通恳谈带来架构裂变20页.ppt

    **营业区,一个区一个部,出勤20人左右,业务平台月均10万左右。业务骨干人员大多是老员工,没有新鲜血液的加入。士气低落,大多数人的心态是小富即安,没有组织发展的欲望。要想完成目标...

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  • 晋升分享借助脉动路实现晋升梦11页.ppt

    晋升分享借助脉动路实现晋升梦11页.ppt

    为何要晋升?1.一次的工作转换:将兼职从业变成全职创业,由一名专职的银行柜员华丽转身为一名专业的保险代理人。既然选择了,就要全心全意做好,首先,对比了两份工作的优势和劣势,对比了我...

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  • 优秀主管分享晋升冲锋队裂变正当时43页.ppt

    优秀主管分享晋升冲锋队裂变正当时43页.ppt

    第一步:筛选,来源:新人班,伯乐:带班内勤老师、增员人,标准:1、专职——兼职不考虑,2、出勤——按时参训且全勤,3、态度——好学、活跃且有发展意愿,值得帮助的是有态度的人,第二步...

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  • 优秀主管分享高端留存重在引领35页.ppt

    优秀主管分享高端留存重在引领35页.ppt

    商业保险是社会保障体系的重要支柱,2、保险纳入灾害事故防范救助体系、建立多层次的巨灾风险制度,3、通过保险推进产业升级,4、运用保险机制创新公共服务,加快建设现代保险企业制度,外部...

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  • 缘故助我成总监经验分享36页.ppt

    缘故助我成总监经验分享36页.ppt

    彼此信任,配合默契,稳定性高;遇事容易沟通,容易达成共识;主管带头表率,团队正能量,带的轻松,缘故增员四大好处(四)、有情感维系,缘故就算暂时离开了,但关系还在,也有可能老兵归队或...

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  • 银保主管分享四个高标准打造绩优团队25页.ppt

    银保主管分享四个高标准打造绩优团队25页.ppt

    2017年业务数据展示,连续4个月金牌部,明星绩优人力占比超过40%,我的改变,以前的我,自己做大绩优,埋头往前跑!后来的我,目标成为优秀的团队长,从而获得个人价值的成长!我的关注...

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  • 优秀主管分享规划面谈启动高速发展引擎34页.ppt

    优秀主管分享规划面谈启动高速发展引擎34页.ppt

    2011年2月1日加入**,2011年7月晋升初一室经理,2012年4月获得国家级理财规划师,2012年12月份育成马立柱业务室,2012年荣获高峰会一级蓝鲸业务室,2013年连续...

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        已下载:228次    是否免费:    上传时间:2017-02-15
  • 优秀主管团队建设经验分享我的团队我做主23页.ppt

    优秀主管团队建设经验分享我的团队我做主23页.ppt

    团队建设心得分享(一)认知:组织发展就是……团队建设心得分享,(二)选才:选择永远大于努力,最佳人选:亲朋好友、老客户,其次:转介绍、同业转入,再其次:随缘、海报等,团队建设心得分...

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  • 优秀主管团队晋升分享意愿大于一切枯木重发新芽22页.ppt

    优秀主管团队晋升分享意愿大于一切枯木重发新芽22页.ppt

    人力数据展示,晋升的推动带来,业绩与人力的双成长,组织发展年年谈,为什么一直没有成功?因为我没有下最大的决心,因为我把它当做唯一的目标,因为我每次都只是想想,却没有行动。分公司通过...

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  • 优秀主管分享优中选优率先引才以点带面推动晋升15页.ppt

    优秀主管分享优中选优率先引才以点带面推动晋升15页.ppt

    两年半的时间,由1个人到39人团队的华丽转身,由同业一人到高级经理的“核聚变”,我的组织发展之路,2011年怀揣梦想选择太平(在老公司濒临脱落),选择太平源于——一次培训:游园总监...

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        已下载:157次    是否免费:    上传时间:2017-01-19
  • 优秀主管分享团队经营成长篇增员篇技能篇育成篇含备注89页.ppt

    优秀主管分享团队经营成长篇增员篇技能篇育成篇含备注89页.ppt

    1999年十二月三日加入**2000年六月进入公司精英俱乐部至今,精英俱乐部秘书长,2001年获得市公司金质奖章二等奖,2000-2004连四年获季度之星,2002年获得省公司金质...

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        已下载:355次    是否免费:    上传时间:2017-01-15
  • 优秀主管分享黄金三讲一促成百人团队一定成28页.ppt

    优秀主管分享黄金三讲一促成百人团队一定成28页.ppt

    1999年十二月三日加入**2000年六月进入公司精英俱乐部至今,精英俱乐部秘书长,2001年获得市公司金质奖章二等奖,2000-2004连四年获季度之星,2002年获得省公司金质...

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  • 精英分享建立总监团队成就财富梦想新华版43页.ppt

    精英分享建立总监团队成就财富梦想新华版43页.ppt

    外施王道,引进干部:锁定同业银代直销、二开等类财富业务的成熟公司,制定具有针对性的聘才政策,持续接触约谈,猎聘营业部经理人选。内蕴圣贤,晋升经理:营造晋升文化,推动一年以上专员筹备...

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        已下载:143次    是否免费:    上传时间:2017-01-13
  • 优秀主管分享建立体系复制成功32页.ppt

    优秀主管分享建立体系复制成功32页.ppt

    主管是一种态度,善于规划,用心经营,舍得投入,带人带心,准业务经理培训激起发展意愿,增员原来是做团队,增员是增收入,增员是选才,思考:什么样的人适合我的团队?有目的增员,借助妈妈网...

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